Virksomhedsmøde- andet kvartal

Morteng-1

Når vi går videre sammen mod vores fælles fremtid, er det vigtigt at reflektere over vores resultater og planlægge for det kommende kvartal. Om aftenen den 13. juli gennemførte Morteng med succes det andet kvartals medarbejdermøde for 2024 og forbinder vores Shanghai-hovedkvarter med Hefei-produktionsbasen.

Formand Wang Tianzi deltog sammen med seniorledelse og alle virksomhedsansatte i dette vigtige møde.

Morteng-2
Morteng-3

Før mødet engagerede vi eksterne eksperter til at give essentiel sikkerhedstræning for alle ansatte, hvilket understregede den kritiske betydning af sikkerhed i vores operationer. Det er bydende nødvendigt, at sikkerhed forbliver vores højeste prioritet. Alle niveauer i organisationen, fra ledelse til frontlinjemedarbejdere, skal øge deres sikkerhedsbevidsthed, overholde reglerne, afbøde risici og afstå fra eventuelle ulovlige operationer.

Vi er forpligtet til at opnå fremragende resultater gennem flid og hårdt arbejde. Under mødet delte afdelingsledere arbejdsresultaterne fra andet kvartal og skitserede opgaver i tredje kvartal og etablerede et stærkt fundament for at nå vores årlige mål.

Formand Wang fremhævede flere nøglepunkter under mødet:

I lyset af et meget konkurrencedygtigt marked er det afgørende for vores succes som fagfolk at besidde solid professionel viden og færdigheder. Som medlemmer af Morteng Home skal vi kontinuerligt søge at forbedre vores ekspertise og hæve de professionelle standarder for vores roller. Vi bør investere i uddannelsen af ​​både nye ansættelser og eksisterende medarbejdere til at fremme vækst, plejeteam samhørighed og sikre rettidig og effektiv kommunikation på tværs af afdelinger, hvilket minimerer risikoen for miskommunikation. Derudover implementerer vi periodisk uddannelsesuddannelse for alle ansatte til at styrke opmærksomheden og forhindre lækage og tyveri af information.

Morteng-4
Morteng-5

Med forbedringen af ​​vores kontormiljø har Morteng vedtaget et fornyet udseende. Det er alle medarbejders ansvar at opretholde et positivt arbejdsområde og opretholde 5S-principper i styring på stedet.

Part03 Quarterly Star · Patentpris

I slutningen af ​​mødet berømte virksomheden fremragende medarbejdere og tildelte dem de kvartalsvise stjerne- og patentpriser. De fremførte ånden af ​​ejerskab, tog udviklingen af ​​virksomheden som forudsætning og tog forbedring af økonomiske fordele som mål. De arbejdede flittigt og proaktivt i deres respektive positioner, hvilket er værd at lære af. Den vellykkede indkaldelse af dette møde påpegede ikke kun retningen for arbejdet i tredje kvartal af 2024, men inspirerede også kampånd og lidenskab for alle medarbejdere. Jeg tror, ​​at i den nærmeste fremtid kan alle samarbejde om at skabe nye resultater for Morteng med praktiske handlinger.

Morteng-5
Morteng-8
Morteng-7

Posttid: Aug-12-2024