Vision:Materiale og teknologi fører fremtiden an
Mission:Rotation skaber mere værdi
For vores kunder: Levering af løsninger med ubegrænsede muligheder. Skab mere værdi. For medarbejdere: Tilbud af ubegrænsede udviklingsplatforme for at opnå egenværdi. For partnere: Tilbud af ubegrænsede samarbejdsmuligheder for at opbygge en win-win-værdiplatform. For samfundet: Tilbud af ubegrænset videnskabelig og teknologisk styrke til at fremme global bæredygtig udvikling.
Kerneværdi:Fokus, kreativitet, værdi, win-win.
Stræb efter at være brancheekspert, bliv ved med at forbedre dig, og stræb efter ekspertise.
Der er et kinesisk ordsprog, der lyder: "Hvis du ikke tilpasser dig, går du baglæns. Hvis du ikke innoverer, uddør du." Det betyder, at vi i Morteng vil opretholde vores iværksætteraggressivitet, så vi kan stræbe efter mere forretning og opnå kontinuerlig vækst.
Vi kontrollerer strengt produkternes kvalitet, vi gør vores bedste for at imødekomme kundernes behov, og vi skaber omhyggeligt værdi for kunderne.
Start med integritet, baseret på kredit. (Ærlighed som begyndelsen, kredit som fundament.) Vær fair og åben, for at skabe og dele, for at opnå en win-win-situation.
Start med ærlighed og tillid, vær fair og åben, skab og del sammen, og opnå win-win-situationer.
Virksomhedskultur
Medarbejderkvartalskonference
Tale fra hver afdeling
Lederne/supervisorerne i hver afdeling rapporterede de kvartalsvise arbejdsresultater og arbejdsplanen for det næste kvartal.
Hvert personalemøde er en gennemgang af det tidligere arbejde og lægger et godt fundament for det næste kvartal.
Priser --- Kvartalsvis stjernepris
Gennem en omfattende evaluering vil de fremragende kolleger fra hvert kvartal blive tildelt titlen "Kvartalsstjerne", og vicedirektøren for leveringscentret,Hr. Pannuværendesuddele priserne til de vindende kolleger og tage et gruppebillede.
Fødselsdagsfest
Hvert kvartal afholder Morteng en varm fødselsdagsfest for medarbejdere, der har fødselsdag.
Teambuilding
For at berige medarbejdernes fritid, styrke deres fysik, forbedre teamwork og sammenhold og skabe et innovativt team, arrangerer Morteng Company hvert år en endags teambuilding- og turismeaktiviteter for medarbejdere.
Turismeaktivitet
Virksomhedens medarbejdere kom samlet til Wuxi for at besøge Water Margin City of the Three Kingdoms, beundre de tre britiske slag mod Lu Bu og tilbringe en rejse gennem tid og rum med latter og grin. Gennem denne teambuilding- og turismeaktivitet slappede alle ikke kun af i sind og krop og lettede arbejdspresset, men samtidig havde nye og gamle medarbejdere fra forskellige afdelinger gennem denne mulighed en dybdegående kommunikation og forståelse og skabte en masse tillid og styrke. Jeg tror, at vennerne i det fremtidige arbejde vil vie mere entusiasme til arbejdet, samarbejde stiltiende og i fællesskab opbygge et innovativt og lederteam.
Opslagstidspunkt: 30. august 2022
